O 28 de Julho voltou a ficar marcado na história recente de Angola por dois acontecimentos distintos que tiveram forte impacto no país.AGT exclui 70% das facturas submetidas ao sorteio da Factura PremiadaCaboverdiano Sidny Lopes Cabral vence prémio de Melhor Golo do Mundial 2026 e supera Messi e MbappéMais de 24 horas depois, Unitel continua sem explicar falha que afectou milhares de clientesBotafogo rescinde contrato com Bastos Quissanga após passagem marcada por títulosCabo Verde vai tornar gratuito o ensino superior público a partir de 2026/2027O 28 de Julho voltou a ficar marcado na história recente de Angola por dois acontecimentos distintos que tiveram forte impacto no país.AGT exclui 70% das facturas submetidas ao sorteio da Factura PremiadaCaboverdiano Sidny Lopes Cabral vence prémio de Melhor Golo do Mundial 2026 e supera Messi e MbappéMais de 24 horas depois, Unitel continua sem explicar falha que afectou milhares de clientesBotafogo rescinde contrato com Bastos Quissanga após passagem marcada por títulosCabo Verde vai tornar gratuito o ensino superior público a partir de 2026/2027
Quinta-feira, 30 de julho de 2026 · LuandaAo Vivo0
O Grupo Omatapalo – Engenharia e Construções, S.A. encontra-se a recrutar um(a) Director(a) de Hotel para liderar a operação, performance e posicionamento de um novo hotel sob gestão da empresa de Gestão Hoteleira do Grupo.
Missão
Assegurar a liderança estratégica e operacional do hotel, garantindo excelência no serviço, rentabilidade sustentada e uma experiência de cliente diferenciadora, alinhada com os standards da marca. A função visa optimizar o desempenho global do hotel, gerir eficazmente os recursos humanos e financeiros, e posicionar a unidade de forma competitiva no mercado.
Candidaturas: https://www.linkedin.com/jobs/view/4416800311/?trk=mcm
Requisitos
Principais Responsabilidades
Liderar a operação do hotel, assegurando eficiência e elevados padrões de qualidade;
Supervisionar todas as áreas (Alojamento, F&B, Front Office, Housekeeping, Manutenção, etc.);
Garantir elevados níveis de satisfação e experiência do cliente;
Gerir orçamento, controlar custos e maximizar receitas;
Monitorizar KPIs (RevPAR, ADR, ocupação, GOP) e implementar acções correctivas;
Definir e executar estratégias comerciais e de pricing;
Liderar, desenvolver e alinhar equipas multidisciplinares;
Assegurar standards de qualidade, compliance e segurança;
Representar a unidade junto de parceiros e stakeholders.
Perfil
Formação superior em Gestão Hoteleira, Turismo, Gestão ou similar;
Experiência mínima de 5 anos em funções de direcção/subdirecção hoteleira;
Domínio de análise de KPIs hoteleiros (RevPAR, ADR, GOP, ocupação);
Forte domínio de operações, finanças e indicadores de negócio;
Experiência em liderança de equipas e gestão de unidades;
Fluência em inglês;
Perfil estratégico, orientado a resultados e com forte foco na experiência do cliente.