Última Hora
Polémica entre Cristiano Ronaldo e Jorge Jesus marcou a despedida do avançadoMercados globais reagem com volatilidade após eleições nos EUAANC enfrenta forte erosão eleitoral nas autárquicas na África do SulAngola marca presença em fórum internacional de salvamento no QuéniaInaugurada em Shanghai a nona edição da Exposição Internacional de ImportaçãoObra de José Eduardo Agualusa finalista do Prémio Oceanos 2026

Director de Recursos Humanos

Yokogawa Africa Holding BV Sucursal de Angola
Luanda Part-time Presencial A combinar

Descrição da função

Sobre a Vaga

Empresa multinacional líder na prestação de serviços de automação industrial, recruta profissional para o seu quadro de pessoal:

Função: Director de Recursos Humanos

TAREFAS E PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Liderar e gerir o departamento de RH, garantindo a implementação eficaz das políticas, sistemas, procedimentos e estratégias de RH.
  • Garantir o cumprimento da legislação laboral angolana, das obrigações legais e das políticas corporativas de Yokogawa.
  • Aconselhar a gestão em relações laborais, planeamento da força de trabalho, desenvolvimento organizacional e questões de emprego.
  • Supervisionar recrutamento, integração de colaboradores, gestão de desempenho, planeamento de sucessão e retenção de colaboradores.
  • Desenvolver e manter descrições de funções, registos de competências dos colaboradores e bases de dados de RH.
  • Gerir procedimentos disciplinares, de reclamações e recursos.
  • Manter relações eficazes com colaboradores, gestão, autoridades governamentais e outras partes interessadas.
  • Coordenar o benchmarking de remuneração e benefícios e fornecer recomendações à gestão.
  • Garantir uma administração precisa de RH, registos de colaboradores, gestão de licenças e relatórios estatutários.
  • Administração de Folha de Pagamento e Benefícios.
  • Gestão da Formação e Desenvolvimento.
  • Gestão da Governança Corporativa e Saúde & Segurança Ocupacional.

QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIA

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Industrial ou área relacionada.
  • Mínimo de 8 a 10 anos de experiência em RH, com, pelo menos, 5 anos em cargos de gestão sénior de RH.
  • Experiência comprovada na gestão de toda a função de RH, incluindo salários, relações com os colaboradores, recrutamento e formação.
  • Forte conhecimento prático da legislação laboral angolana e do cumprimento estatutário.
  • A experiência numa organização multinacional ou técnica será vantajosa.
  • Experiência com a VIP Payroll ou sistemas de processamento salarial semelhantes.

CANDIDATURAS

Os interessados deverão enviar Currículo, passado em Inglês, até ao dia 10/11/2026.

? COMO CANDIDATAR-SE

Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, utilize o botão «Candidatar-me no site da fonte» no fim desta página para submeter a sua candidatura.

Como se candidatar

Anúncio publicado em Ango Emprego. Candidate-se por um dos meios abaixo.

Candidatar-me no site da fonte

Será levado para fora do Diário 94. Anúncio reproduzido do original. Confirme sempre os detalhes na fonte e nunca pague para se candidatar.

Fonte: Ango Emprego


Vagas semelhantes

Mais Recursos Humanos