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Diretor/a de Recursos Humanos

Luz Kabir Angola
Angola Tempo inteiro Presencial A combinar

Descrição da função

Sobre a Vaga

Director/a de Recursos HumanosContrato de trabalho | Luanda, Angola | Reporte ao Director Financeiro | M/F

A Luz Kabir é uma empresa grossista e distribuidora de materiais de construção, com destaque para mosaicos e azulejos, com cerca de 150 colaboradores em Luanda. Procuramos um(a) Director(a) de Recursos Humanos para liderar a equipa de RH, assegurar uma gestão de pessoal rigorosa e orientada por indicadores, e reforçar a organização, a disciplina e o cumprimento das regras internas e laborais.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Reportar à Direcção Financeira, alinhando a estratégia do departamento e analisando os KPIs de RH (custos de pessoal, turnover, absentismo).
  • Liderar, orientar e apoiar o desenvolvimento da equipa de RH.
  • Supervisionar o processamento salarial, a assiduidade, as férias e faltas e os benefícios.
  • Garantir o cumprimento da legislação laboral angolana e das obrigações relativas ao INSS e ao IRT.
  • Acompanhar os processos disciplinares, em articulação com as chefias, e assegurar o cumprimento das regras internas.
  • Coordenar o recrutamento e selecção, a integração, a formação e a gestão de desempenho.
  • Apoiar os processos de trabalhadores expatriados.
  • Articular com o Técnico de HST nas questões de segurança e higiene no trabalho.
  • Promover iniciativas que melhorem o clima organizacional, sendo ponto de apoio para colaboradores e chefias.

PERFIL PRETENDIDO

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Empresas, Psicologia Organizacional ou Direito.
  • Mínimo de 10 anos de experiência em funções semelhantes, de preferência com reporte a áreas financeiras ou de controlo de gestão.
  • Experiência em empresas com pessoal operacional, de preferência em distribuição, logística ou indústria.
  • Conhecimento sólido da legislação laboral angolana e experiência prática em processamento salarial.
  • Domínio avançado de Excel e de software de gestão de RH e processamento salarial; experiência em Odoo é uma vantagem.
  • Capacidade analítica, atenção ao detalhe, liderança, comunicação eficaz e foco em resultados.
  • Discrição, integridade e firmeza na aplicação das regras.
  • Disponibilidade para horário de 44 horas semanais, incluindo sábados.

OFERECEMOS

Contrato de trabalho com perspectiva de estabilidade, uma função de coordenação com reporte directo à Direcção Financeira, numa empresa em crescimento, e remuneração compatível com a experiência.

CANDIDATURAS

Envie o seu CV actualizado com o assunto “Coordenador(a) de RH – Luz Kabir”, até 15/11/2026.

Só serão contactados os candidatos pré-seleccionados.

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Fonte: Ango Emprego


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